Modalités du Certificat Approches Ethiques du Management et des Ressources Humaines dans les Organisations. Université Paris-Dauphine

Modalités pratiques

Le certificat « Approches éthiques du Management et des Ressources Humaines dans les Organisations » est organisé sur :

  • 8 jours de formation obligatoires en présentiel, soit 56 heures
  • répartis sur 5 mois
  • Un module optionnel de 3 jours consécutifs supplémentaires.
  • Un jour, au terme du parcours, consacré à la présentation orale par les étudiants de leur projet professionnel.

Chaque enseignement a une durée de 7h.

Une organisation compatible avec le maintien d’une activité professionnelle à plein temps : les cours ont lieu en fin de semaine, les vendredis et samedis (le jeudi, vendredi et samedi pour l’option).

Les enseignements seront organisés en 4 x 2 jours d’affilée, espacés d’un mois.
Les cours ont lieu à l’Université Paris-Dauphine, Paris 75016.

Modalités pédagogiques

Les cours comprennent :

  • des exposés théoriques présentés par l’enseignant
  • des comptes rendus de lecture critique (de textes indiqués par l’enseignant) présentés par les étudiants
  • des séquences d’échanges et de partage d’expériences : discussion à la suite des exposés théoriques, des comptes rendus de lecture ou des études de cas
  • quand la matière s’y prête, des exposés de cas concrets vécus par les participants et présentés par eux.

En cas d’impossibilité de cas pratique du fait de la thématique du cours, l’exposé est remplacé par un compte rendu de lecture.

 

Evaluation

La note finale des étudiants prend en compte

  • l’exposé (25 %)
  • la participation (25 %)
  • le projet professionnel (50 %)